第1部：基本ルールと法的条件

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はじめに

日本で学ぶ留学生にとって、アルバイトは生活費の補助や日本語力の向上、文化理解の手段として重要です。しかし、アルバイトを始める前に知っておくべき法的なルールや条件があります。本ガイドでは、留学生が日本でアルバイトをする際の基本的なルールと法的条件について詳しく解説します。

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資格外活動許可とは？

留学生が日本でアルバイトをするためには、「資格外活動許可」を取得する必要があります。

• 取得方法: 最寄りの出入国在留管理局で申請します。

• 必要書類: 在留カード、学生証、申請書など。

• 許可内容: 週28時間以内の就労が認められます。

資格外活動許可を得ることで、学業に支障をきたさない範囲でのアルバイトが可能となります。

就労時間の制限

留学生のアルバイトには、以下のような就労時間の制限があります。

通常期間

• 週28時間以内: 連続する7日間で28時間を超えてはなりません。

• 掛け持ちの注意: 複数のアルバイトをしている場合、全ての勤務時間を合計して28時間以内に収める必要があります。

長期休暇中

• 1日8時間、週40時間以内: 学校の定める長期休暇期間中は、1日8時間、週40時間までの就労が認められます。

これらの制限を超えて就労した場合、留学生本人だけでなく、雇用主にも罰則が科せられる可能性があります。

就労が認められない業種

資格外活動許可を取得していても、以下の業種での就労は認められていません。

• 風俗営業に該当する業種（例：パチンコ店、ホストクラブ、キャバレーなど）

• その他、風俗営業に関連する業種（例：個室で仕切られたネットカフェ、照明の暗い喫茶店やバーなど）

これらの業種での就労は、法的に禁止されており、違反した場合は厳しい罰則が科せられます。

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雇用主の責任と注意点

留学生をアルバイトとして雇用する際、雇用主には以下のような責任と注意点があります。

• 在留カードの確認: 就労が可能かどうか、在留カードの裏面に記載されている資格外活動許可の有無を確認する必要があります。

• 労働時間の管理: 週28時間の就労時間制限を超えないよう、シフト管理を徹底する必要があります。

• ハローワークへの届出: 外国人を雇用した場合や退職した場合は、「外国人雇用状況の届出」をハローワークに提出する義務があります。

• 労働基準法の遵守: 留学生にも労働基準法が適用されるため、休憩時間や休日の確保など、法令を遵守する必要があります。

これらの責任を怠ると、雇用主にも罰則が科せられる可能性があります。

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まとめ

留学生が日本でアルバイトをするためには、資格外活動許可の取得や就労時間の制限、就労が認められない業種の把握など、さまざまな法的なルールを遵守する必要があります。また、雇用主にも在留カードの確認や労働時間の管理などの責任があります。これらのルールを正しく理解し、遵守することで、留学生も雇用主も安心してアルバイトを行うことができます。

第2部：留学生に人気のアルバイト職種と探し方【2025年版】

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🎯 留学生に人気のアルバイト職種ランキング

ランキング	職種	平均時給	特徴
1位	コンビニ店員	¥1,050〜¥1,200	未経験OK、シフト柔軟、外国人歓迎多数
2位	飲食店（居酒屋・カフェ）	¥1,000〜¥1,300	日本語上達に最適、接客スキルが身につく
3位	清掃業	¥1,100〜¥1,400	裏方作業が中心、日本語レベル不問も多い
4位	倉庫作業・仕分け	¥1,200〜¥1,500	夜勤あり、短期で稼げる案件多数
5位	ホテル・旅館スタッフ	¥1,100〜¥1,300	インバウンド需要で英語力も活かせる

💡 TIP：都市部（東京・大阪）は時給高め、地方都市は生活費が安くバランス◎

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📌 アルバイト探しのおすすめサイト＆アプリ

サービス名	特徴	URL（日本語対応）
GaijinPot Jobs	外国人向け求人に特化	https://jobs.gaijinpot.com
YOLO JAPAN	ビザ対応OKの求人が豊富	https://www.yolo-japan.com
TownWork（タウンワーク）	日本最大級の求人媒体	https://townwork.net
バイトル	動画付き求人でイメージしやすい	https://www.baitoru.com

🎯 オフラインでも探そう！

• 学校の掲示板・校内キャリアセンター
• 寮の近くの店舗に直接問い合わせ
• 留学生同士の口コミ情報も有力

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💬 成功するアルバイト選びの5つのポイント

① 自分の日本語レベルに合った職場を選ぶ

• N4〜N5：清掃・倉庫・厨房など会話が少ない仕事
• N3以上：接客業やフロント業務が可能

② シフトの柔軟性を確認する

• 学業優先であることを伝え、週3〜4回のシフトで調整可能か確認

③ 交通の便がよい職場を選ぶ

• 通勤時間は片道30分以内が理想。交通費支給の有無もチェック。

④ 外国人スタッフが多い職場を選ぶ

• 多国籍スタッフが働いている環境は、外国人に寛容で働きやすい。

⑤ 面接前に「就労可能証明書」を提示できる準備を

• 資格外活動許可ステッカー付きの在留カードを持参すること。

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📋 面接でよく聞かれる質問と答え方（例）

質問	回答例（日本語）
なぜこの仕事を選びましたか？	日本語を上達させたいと思ったからです。
どのくらい働けますか？	学業があるので、週3日・1日4時間ほど希望です。
どの程度日本語が話せますか？	日常会話はできます。接客も少し経験があります。
シフトは土日も可能ですか？	テスト期間を除けば、週末も働けます。

💡 POINT：履歴書は手書きで準備すると印象アップ（テンプレートDLリンクもあると親切）。

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📦 アルバイト先でのトラブル事例と対処法

トラブル内容	対処法
シフトが勝手に変更された	学校の先生・留学担当者に相談する
給与が支払われない	労働基準監督署に相談（通訳付きの相談窓口あり）
仕事が資格外活動に該当していた	すぐに勤務停止し、管理局・学校へ報告

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第3部：アルバイトと学業の両立・税金・就労ビザへのステップ【2025年版】

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🎓 学業とアルバイトを両立するコツ

① 時間割とシフトを連携して管理

• Googleカレンダーなどを活用し、授業・テスト・アルバイトを色分け
• 「午後授業の日は午前だけ働く」などルールを決めると◎

② テスト前や長期休暇の計画立てが重要

• 試験前1週間はバイト休み or 減らすと成績安定
• 休暇中に集中して働くことで、年間のバランスが取れる

③ 疲れすぎない仕事を選ぶ

• 体力消耗が激しい深夜バイトや立ち仕事は短期だけにする
• 学業が本業であることを忘れずに！

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💰 留学生の税金と保険制度のポイント

所得税と住民税の扱い

年間収入	税金の扱い
¥103万円以下	所得税は非課税（扶養内）
¥1,000,000超	所得税が発生（源泉徴収）
留学生でも年間収入・勤務日数が多ければ住民税も対象

📌 TIP：収入がある場合は「確定申告」が必要なケースも。バイト先から源泉徴収票をもらいましょう。

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国民健康保険と社会保険

• 留学生は原則、国民健康保険に加入（月額¥1,000〜¥3,000）
• バイト先での労働時間が週30時間以上だと「社会保険」に加入する義務が発生
• 社会保険に入ると保険料が月¥10,000以上になることもある

💡 注意：週28時間のルールを守れば、社会保険義務の対象外になることが多い

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🚀 卒業後のキャリアにつなげるには？

① アルバイト経験を「就職活動の実績」に変える

スキル例	就活での強み
日本語での接客経験	コミュニケーション能力、文化理解力
倉庫でのマネジメント補助	チームワーク、現場理解
外国人観光客対応	英語力＋サービス力

📌 TIP：履歴書に「〇〇のアルバイトで月〇時間勤務、接客・在庫管理を担当」と記載

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② 卒業後は「就労ビザ」へ変更を検討

在留資格	対象となる仕事
技術・人文知識・国際業務	翻訳、営業、IT、経理、貿易事務など
特定活動（就職活動）	大学・専門卒業後、最大1年の就活猶予
特定技能	飲食、介護、宿泊業など（技能試験合格必要）

就労ビザ取得の条件

• 日本の大学・専門学校卒業
• 雇用先企業からの内定＋雇用契約
• 日本語能力（N2以上が望ましい）

💡 学校のキャリアセンター・自治体の外国人支援窓口を活用しよう

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📋 よくある質問（FAQ）

Q：週28時間を超えて働いたらどうなる？

在留資格違反として、退去処分や再入国禁止のリスクあり。絶対に超えないこと！

Q：税金や保険を知らずに放置していたら？

未納扱いでビザ更新時に問題が生じる可能性あり。納税は在留資格に直結する重要事項。

Q：卒業後にそのまま同じ職場で働ける？

就労ビザが必要。アルバイトのままでは不法就労になるため、企業と相談し申請準備を。

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🧾 まとめ：2025年の留学生アルバイト完全ガイド

項目	ポイント
アルバイト条件	資格外活動許可＋週28時間以内
人気職種	飲食、清掃、倉庫、ホテルなど日本語レベルで選ぶ
探し方	GaijinPot、YOLO、学校紹介、現地応募など
税金・保険	所得税・国保・社会保険に注意
将来の就職	バイト経験を履歴書に活かし、就労ビザ申請へ

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